新员工问卷调查-融资融券

培训师普通话标准程度

培训师的着装及肢体语言

培训师讲解时是否能突出重点，逻辑思路是否清晰

培训师表达是否能够让你得到理解

培训师教学工具的多样性（PPT、录音、视频等）

培训师教学工具与课程内容是否贴切

培训方式的灵活性(讨论、操作、演示等)

培训方式是否能够让你接受

培训师的操作演练步骤是否详尽

培训课程中的练习是否能够提高你的培训效果

培训课程中的教学环节是否完备（教学环节包括：链接旧知、示证新知、总结回顾、随堂练习）

课程的全面性（课程内容是否能够涵盖所有的业务点）

课程的实用性（对解决客户问题是否有指导作用）

培训师的互动及气氛调节能力

培训师对授课进度的把握程度

请对此次培训提出优化的建议