太原坚锋广告有限公司AM任职考核

【策划能力及客户管理能力 】能够通过日常沟通、例会，了解客户对市场项目所关注、担忧的问题。

【策划能力及客户管理能力 】能够准确把握客户的需求，进行有效沟通，并转化为工作执行。

【策划能力及客户管理能力 】根据对项目及客户需求的熟悉，在策略上有自己的观点或看法。

【策划能力及客户管理能力 】能够充分了解阶段性策略与创意原点，具有一定的卖稿能力。

【策划能力及客户管理能力 】通过工作，能获得客户的充分信赖，并具有一定的把握客户的能力。

【策划能力及客户管理能力 】能发现客户危机问题的能力，并向上级及时沟通解决。

【工作推动能力 】能够提前获取市场及客户方有效信息，组织项目组共同商议，配合创作团队按时按质完成阶段策略的撰写。

【工作推动能力 】能够独立撰写月策略以及节点策略的推广部分。

【工作推动能力 】接触新客户后，能够准确传达客户意图，让团队全面了解项目，明确工作计划。

【工作推动能力 】能够合理催款，根据日常服务对如何顺利收款向客总提出有效建议。

【合作协调能力 】及时向客户总监反馈项目现况，提前与之商讨项目的下一步工作动向。

【合作协调能力 】能配合客户总监，进行公司内部资源整合，跟进新合同事宜，并拟定合同。

【合作协调能力 】带领AE明确组内工作内容、时间、职责，保证业务的顺利运行。

【合作协调能力 】对负责的AE有所培养。

【合作协调能力 】能够理解创意人员的创作意图及所遇到的困难，并积极帮助解决。

【合作协调能力 】对事业部内工作流程及工作效率有一定的建议及管理动作。