关于日常工作情况的调研问卷

​​​​​​​​​​​​​​感谢您能抽出几分钟来完成本次调研问卷(所有信息将会保密,请放心填写,注意第1题是您的基本信息填写,其他题目是打分项,最低分0分,最高分10分,现在我们就马上开始吧!

您个人基本信息
区域    ____________
店面    ____________
姓名    ____________
岗位    ____________
入职日期    ____________
联系电话    ____________
管理能力--领导力(在工作中始终保持团队精神,能带领团队顺利推动工作)
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管理能力--管理监督(善于对下属工作进行跟进,确保目标达成;重视对人才的培养和团队建设工作)
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工作态度--抗压力(心态积极,面对挑战充满激情,有能力并勇于承担较大工作压力,妥善处理工作中的失败和追加工作)
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工作态度--执行力(对工作安排的执行迅速有效、不推诿拖拉)
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工作态度--责任感(勇于承担责任,极强的责任心,忠于职守、爱岗敬业)
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工作态度--团队协作(乐于协助同事,能够带动团队氛围及团队氛围的营造技巧,能发现员工的不良情绪并给于化解)
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学习力--虚心学习,能虚心接受伙伴的意见,学习各种新的知识,特别是和工作相关的知识学习并使用。
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工作技能--沟通能力(经常主动和员工沟通交流,及有良好的沟通技巧)
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工作技能--辅导能力(给门店员工培训及员工辅导工作,能组织开展门店的日常训练工作)
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工作技能--早晚会主持(内容丰富、并能根据工作重点为大家讲解和分析问题的关键点,得体大方顺利的主持早晚会)
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11题 | 被引用1次

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