数据挖掘培训调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您的工作年限
1年以下
2~3年
3~5年
5年以上
您担任的职务
    ____________
您所属部门是
    ____________
您的学历
专科以下
本科
硕士
博士
 您的年龄段
25岁以下
25~30
30~45
45岁以上
您目前工作的主要困难是
工作缺乏动力,缺少危机感
工作岗位职责不明晰,对企业前景不了解
团队氛围不好,团队协作存在问题
工作效率不高,缺乏提升工作技能与方法
部门内与部门间的沟通与协作存在问题
公司内部相关政策的不适应
其他
了解数据挖掘的目的
工作需要
想转行数据挖掘
对数据挖掘的了解通过是什么方式
线上学习
相关书籍
线下培训
其他
是否用过什么工具做过建模
excel
R语言
python
spark
其他
是否建立过模型,若有,是什么模型
    ____________
您希望公司提供培训的频率是
每半月一次
每月一次
每季度一次
每半年一次
其他
您认为以下哪个因素对于培训工作的开展效果影响最大
培训内容的实用性
领导的重视程度
培训方式与手段
员工的培训参与意识
培训效果的跟进
培训时间的安排和时长
 您认为,过去举办的培训课程哪些地方有待改进
培训内容实用性应加强
培训时间安排更合理
培训形式多样化
提高讲师水平
培训次数太少,可适当增加
培训应少而精
 您认为,培训时间多长是您比较能接受:
1-3小时
半天
一天
无所谓,根据课程需要

14题 | 被引用4次

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