个人通用技能提升课程（请选择您最迫切的需求或感兴趣的6个课程）
跨部门沟通、协作与冲突处理
商务演讲与表达
工作效益加速器-从时间管理到效益管理
心理学-洞察自我与他人之道
压力与情绪管理
激发个人效能的五个选择
高效能人士的七个习惯
感知的力量-系统思考、准确决策的十大工具
六顶思考帽-团队协作思考工具
水平思考-创新思维的四大流程与七套工具
金字塔原理：思考、表达和解决问题的逻辑
有效的问题分析与解决
思维导图
职场必备的高情商沟通技巧
赢得信任的沟通技术-与不同风格的人顺畅沟通
共同频道-高效倾听表达与说服影响
会议引导技巧及应用
让逻辑看得见-思维导图与视觉化呈现
打造高效执行力
英语角
其它，请备注
作为本公司的员工，您认为个人在哪方面的知识比较欠缺？
产品知识
业务流程
品质管理
项目管理
自我管理
行业知识
其他，请备注
结合您所在部门及岗位，分析出问题及列出相应的培训需求：
您本人在工作中经常遇到的困难或问题（请列举三项）
结合您所在部门及岗位，分析出问题及列出相应的培训需求：
希望提升哪些方面的能力：
结合您所在部门及岗位，分析出问题及列出相应的培训需求：
您希望在专业技能上获得哪些培训或支持？
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您的看法：
非常乐意，既可以锻炼自己，也可以分享知识
乐意，但是没有经验，希望公司能够提供有关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
需要考虑，请注明原因
不担任，那么请您推荐一名您认为可以担任的内部讲师
除本卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还需要了解哪些方面的知识？