您曾经有或日后想要使用社交媒体网络来查询求职信息吗？
下列哪一种渠道您更愿意用来查找求职信息？
使用社交媒体网络（APP，推送，网站等）
报纸
电视广告
人才市场
去公司面谈
其他
当您使用社交媒体网络时，下列特点哪一项是您选择它的诱因？
方便随时掌握职场动态
时尚的，符合当今互联网潮流
高效率的，丰富的职场信息和职位以，一目了然
其他
当您使用社交媒体网络时，哪些信息对您来说是非常重要的？请将重要性依次排序
公司背景
公司的目标（愿景和理想）
薪水和福利待遇
公司的工作环境
工作的时长
对于您来说，选择的工作和您的专业对口性一定要一致吗？
完全一致
基本要专业对口
与专业有一定关系但却是两个门类
完全不相关
网络环境错综复杂，对于现如今社交媒体网络上的招聘信息，您认为可信度怎么样？
关于使用社交媒体网络求职的前景，您怎么看？
人们可以足不出户就在家里找到工作
人们会越来越关注社交媒体的发展，期待更多实用功能的产生
人们会渐渐忽视社交媒体网络，更愿意走向现实求职
在使用社交媒体网络求职时，下列哪一项是您非常担心的？
不全面的职位信息
模棱两可的职位种类
职位的查找并不便捷
与公司互动咨询的过少
个人信息泄露
其他
下列哪一项您觉得是社交媒体网络求职应有的特点？
解决空间和时间问题，能方便高效的找到各种招聘信息
方便企业找到更多的优质人才
为企业和个人减少了招聘的成本
下列哪些选项您认为是社交媒体网络求职需要改进的？
公司回复不及时
公司招聘广告没有及时更新
个人信息泄露
存在虚假信息
您对于公司使用社交媒体网络招聘人才时有什么建议吗？
消除不真实的招聘信息
经常更新招聘信息，防止过时
保护求职者的个人隐私
改善公司平台网络服务系统
其他
如果没有请简要叙述下原因？（此题针对第一题选没有的用户，可忽略）