您的工作岗位？
操作工
调试员
后处理操作员
外观检验员
检验员
其他
所属分组？
MDP组
IRB组
SAS组
汽车后处理组
FQC/IQC组
您目前的学习状态是？
经常主动学习，有计划地持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何？
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，不是那么紧迫
无所谓，可有可无
没有培训需求
您希望或能接受的培训频率是多少？
每周一次
每两周一次
每月一次
每两个月一次
每季度一次
其他（请注明）
您希望每次的培训时长是多少？
30-60分钟
1-2小时
半天
1天
2天
无所谓，看课程需要来定
您希望培训的师资来源？（可多选）
班组长
班组中有经验的老员工
技术人员
质量人员
各部门经理
外部讲师
您认为最有效的培训方式是？ （可多选）
请公司外部专业人员讲授
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
上级或师傅日常指导
开发操作说明书及指导手册等相关标准化文件自学
建立公司图书库，供借阅自主学习
其他（请注明）
对于2019年的技能培训考核，您希望以什么样的方式进行培训？
理论知识培训
实际操作培训
理论、实际操作培训都需要
其他（请注明）
对于2019年的技能培训考核，您希望得到哪些方面的培训？（可多选）
机床机构知识
机床操作面板及操作
换刀
调试
机床保养
图纸知识
产品检验
SPC知识
安全生产知识
化学品和废弃物知识
其他（请注明）
对于2019年的技能培训考核，您希望以什么样的方式进行考核？
书面考试
实际操作考核
书面考试+实际操作考核
其他（请注明）
在2018年的技能培训考核中，您觉得哪些方面组织的比较好，哪些方面不合理？
对于2019年的技能培训考核，您有什么建议？（您的建议对明年的考核有着至关重要的作用，敬请惠予宝贵意见。）