您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：
非常有帮助，希望多组织各种培训
有较大帮助，乐意参加
多少有点帮助，会去听听
基本没有什么帮助，不会参加
您目前的学习状态是：
经常主动学习，有计划地持续进行
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持
有学习的念头或打算，但没有时间
有工作需要的时候才会针对需要学习
很少有学习的念头
您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
音像多媒体
游戏竞赛
研讨会
您认为个人2019年培训需求重点在于哪个方面（可多选）：
岗位专业技能
个人自我管理技能
企业文化
职业道德与素养
行业、市场及产品信息
人际关系及沟通技能
办公软件基本技能
您认为，以下哪些通用技能课程能帮助您提升工作绩效（可多选）：
《Excel函数使用技巧》
《PPT演示文档制作》
《商务礼仪》
《压力与情绪管理》
《沟通技巧》
《时间管理》
《积极心态》
《团队建设》
除了以上通用技巧类课程，您还想听到哪些内容，可进行填写：
如果您是运营或招商人员，您认为以下专业类课程您最希望听到的有哪些（可多选）：
《谈判技巧》
《市场调研分析》
《人际关系营销》
《成功案例分享》
《客户投诉及抱怨处理技巧》
《会议营销技巧培训》
除了以上专业类课程，您还想听到哪些内容，可进行填写：
如果您是管理岗位，以下课程您最希望听到的是哪些课程（可以多选）
《领导力》
《授权管理》
《非人力资源的人力资源管理》
《时间管理》
《团队管理》
《目标管理》
《员工培养与教练技术》
除了以上以管理类课程，您还想听到哪些课程，可进行填写
在实施培训工作中，您最希望为您带来授课的讲师是谁？（可多选）
公司专职讲师
部门领导
公司管理者
外聘专业讲师
有专项特长的同事
考虑到各部门岗位、职能差异较大，为了更好的服务每一位员工，请您针对您个人的工作岗位和主要职责，列举您最紧迫的培训需求：（可进行填写）