您的组别和姓名是?
组别 ____________
姓名 ____________
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您对此次课程的老师整体感觉如何?
特别满意(100分)
很满意(80分)
满意(60分)
不满意(60分以下)
以下哪个环节您收获最大?(可多选)
目标制定与岗位评估
超额激励法
在职激励法
渐进式注册股激励法
老员工激励法
现场咨询与答疑
合伙人动态股权系统
外部融资前股权模式
您觉得哪位老师还需要更多精进,请您提出精进的建议!
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您感觉此次课程的整体流程如何?
特别满意(100分)
很满意(80分)
满意(60分)
不满意(60分以下)