企盈2018年员工调查问卷

公司能够激励我每天尽全力工作?

公司能够激励我付出额外的努力，以帮助公司取得成功?

我拥有良好的个人成长与职业发展机会?

我的同事尊重我的想法和感受?

我能从自己的工作中得到成就感?

我的主管给我一定的支持和授权，帮助我获得成功?

相对我为公司作出的贡献，我的薪酬是合理的?

你认为自己和公司目标的匹配度是?

除你的本职工作以外，公司的其他岗位中，你想做的工作是？

公司2017-2018年最大的改革是：公司长期业务的收益与员工长期绑定，每个员工都做自己的CEO。这项改革你是否支持？

企盈风景线的实践经验经过提炼后，通过摩羲商学院和管理系统向外输出，一方面提升我们自身，一方面获取全国合作。输出是最好的输入，你认同吗？

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