广州社工薪酬满意度调查
本人是中山大学社工系的学生,
年龄
21岁及以下
22-25岁
26-29岁
30-34岁
35岁及以上
性别
男
女
婚姻状况
未婚
已婚
离婚或丧偶
学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
您所学的专业是社会工作吗
是
其它相近学科
与社会工作不相关
您在社工行业的工作年限是
1年以下
1-3年
3-5年
5-7年
7年以上
您目前的月薪是(税后)
3000以下
3000-4000
4000-5000
5000-6000
6000-7000
7000以上
您在社工机构的岗位是
一线社工
基层管理者(有一线社工需向你汇报工作)
中高层管理者(有基层管理者需向你汇报工作)
行政辅助人员
机构的报酬政策体现了所有相关人员的利益
非常不符合
比较不符合
一般
比较符合
非常符合
报酬政策的制定实施中,机构能克服一些管理者的个人偏见和自私自利行为
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一般
比较符合
非常符合
工资政策制定实施中,机构想办法对有关情况做全面客观的了解。
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一般
比较符合
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机构让我们在工资政策的制定实施中有发言权
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一般
比较符合
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报酬政策对涉及的所有人在人和时候都一致
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一般
比较符合
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我需要报酬方面的信息时我能得到想要的信息
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一般
比较符合
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报酬政策制定实施中机构领导能体谅我的难处
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一般
比较符合
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报酬政策制定实施中,机构领导真诚和我交流
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一般
比较符合
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报酬政策的制定实施中,公司领导能尊重我
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一般
比较符合
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公司领导对我的报酬结果提供了充分合理的解释
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一般
比较符合
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工资正常制定实施中,公司领导考虑我的需要
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一般
比较符合
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从我的职位层次来说,我所得的报酬是公平的
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一般
比较符合
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从我工作所负的责任来说,我所得的报酬是公平的
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一般
比较符合
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从我工作努力程度来说,我所得的报酬是公平的
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一般
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从我的工作经验来说,我所得的报酬是公平的
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一般
比较符合
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从我的工作所承担的风险来说,我所得的报酬是公平的
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从我的工作压力来说,我所得的报酬是公平的
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一般
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从我的工作业绩来说,我所得的报酬是公平的
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与其它社工机构相比,我所得的薪酬是公平的
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与其它行业相比,我所得的薪酬是公平的
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