关于工作场所排斥的调查问卷

尊敬的女士/先生:
        您好!非常感谢您在百忙之中抽出时间填写这份问卷!
        为了深入了解优衣库工作场所排斥的情况,针对性提出对策,我们进行了此次问卷调查。本次问卷全部匿名,您所提供的数据仅用于学术研究且严格保密,所以请认真发表您的真实看法。衷心感谢您的支持与合作! 
工作场所排斥是指工作场所中个体主观感知的他人对自己的忽略、排斥和拒绝。请依据您在工作上的切实感受,从「完全符合」至「完全不符合」中,选择相应的答案。 

您的性别
您的年龄
16-26
27-37
38-48
49-60
您的职务级别
普通员工
基层管理者
高层管理者
您的工龄
一年以下
1-3年
3-5年
五年以上
遇到困难向上司求助时,上司不予理睬或借故推托
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
即使工作表现突出,上司也不推荐我加薪、评优、晋升
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
上司忽略我的存在
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
即使条件符合,上司也不给我机会去参加培训
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
开会或讨论时,上司不给我机会表达自己的意见
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
同事在工作中回避我
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
同事选择集体活动或聚餐点菜时,不考虑我的喜好
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
遇到困难向同事咨询时,同事不予理睬或敷衍作答
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
当我在工作上取得成绩时,同事不祝贺我
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
开会或讨论时,同事忽略我的看法和建议
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
同事故意不配合我的工作
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
感觉身边的人表面上对自己热情,背地里却散布关于自己的谣言
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
当我进入某个场合时,在场的人有人会立即离开
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
共事了一段时间之后仍有很多人叫不出自己的名字
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
其他人不会主动和我说话
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
总有人在上级面前打我的小报告
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
当自己主导一项工作时,得不到想要的配合
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
我非常了解自身岗位所需的知识和技能
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
我对岗位所需要的知识和技能都能熟练掌握
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
即使企业没有明确规定,我也会帮助新同事适应工作环境
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
即使企业没有明确的规定,我也会帮助同事解决与工作有关的困难
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合
当受到忽视和排挤时,我的工作意愿有所降低
完全符合
比较符合
不确定
不太符合
完全不符合

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