您的科室是：
基建工程科
项目管理科
制造工程科
质量控制科
物流规划科
信息技术科
冲压车间
焊装车间
涂装车间
冲压车间
总装车间
安全环保车间
生产管理科
生产物流科
人力资源科
综合管理科
目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样：
部门内部关于商品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分：
您目前的学习状态是：
经常主动学习、有计划地持续进行；
偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持；
有学习的念头或打算，但没时间；
有工作需要的时候才会学习
鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么？选出您认为最有效的3种：
邀请外部讲师到公司集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受系统训练
由公司内部有经验的人进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
拓展训练
光碟、视频等影像资料学习
建立网络学习平台
您认为以下哪些因素对于公司培训工作的开展效果影响最大
领导的重视程度
员工的培训参与意识
培训方式与手段
培训组织与服务
培训内容的实用性
讲师的授课水平
培训效果的跟进
假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐担任某一门课程的内部讲师,您是否乐意
非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐而不为
乐意,但是没有经验,希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意,但是没有时间做这个事情
不会担任
需要考虑一下
您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受：
1小时
1.5小时
2小时
4小时
8小时
无所谓,看课程需要来定
您认为培训时间安排在什么时候比较合适:
上班期间,如工作日下午
工作日下班后2-3小时
周末
您认为个人2019年培训需求重点在哪些方面？
行业知识
产品知识
管理理念，如
管理工具，如
职业素养
公文写作
办公软件，如
其他，如
考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述
：
您认为自己在岗位专业技能上，需要进行那些方面的培训？
您在日常工作中经常遇到哪些问题或困难？希望公司提供哪些方面的培训？