美吉姆教师离职调研

为更好地了解美吉姆教师的流动情况,课程与教学管理部请各中心完成以下美吉姆教师离职调研,以便我们统计分析,并制定后续改善措施,帮助中心更好地稳定教学团队。本次调研仅基于2018年5月1日-2019年4月30日(即过去一年时间里)离职教师的情况,请中心运营总监基于每位离职教师的情况如实填写。
1. 中心编号及名称(填写格式:MGC100北京世贸天阶中心)
    ____________
2. 中心过去一年内(2018年5月1日-2019年4月30日)是否有教师离职?
3. 中心运营时长是?
开业一年以内(包含一年)
开业一年以上
4.  中心所在城市区域为(按运营划分)?
一、二线城市
三、四线城市
5. 中心过去一年内教师离职发生在哪几个月份(可多选)?
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
6. 中心过去一年内离职教师人数为?
1名
2名
3名
4名或以上
7. 离职教师的年龄是(可多选)?
18-20岁
21-25岁
26-30岁
30岁以上
8. 离职教师在中心的司龄为(可多选)?
≤6个月
6个月-1年
1-2年
2-3年
3年以上
9. 离职教师的籍贯为(可多选)?
本地人
外来务工者
本地毕业的外来人
10. 离职教师的学历为(可多选)?
大专
本科
研究生或以上
11. 离职教师的月平均收入为(可多选)?
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8000元以上
12. 教师离职时的健康状况如何?
异常
良好
13. 若异常属于以上哪种情况(可多选)?
腰肌劳损
膝关节伤病
声带小结
其他,请描述
14. 离职教师平均每周课时量为(可多选)?
12节以下
12-16节
17-20节
20节以上
15. 离职教师的授课路线为(可多选)?
欢动单科路线教师(仅限外教)
欢动与艺术两科路线教师
欢动与音乐两科路线教师
欢动、音乐及艺术三科路线教师
16. 离职教师是否已完成相对应的岗位晋升?
17. 离职教师为哪个岗位职级(可多选)?
初级实习教师
高级实习教师
初级教师
认证教师(含认证欢动专家教师——外教)
认证高级教师
认证超级教师
18. 教师在离职前参加过哪些培训(可多选)?
新员工入职培训
培训前期学习
总部正式培训
培训后期实习
课程工作坊
主管类培训训/年会
第三方公司组织的培训,请描述

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