石家庄分拨操作类员工调查问卷

尊敬的各位员工：

您好！非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。此次调查的目的在于了解您对我司现场主管人员综合能力满意度情况，步骤如下：

1.下属单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论。

2.请直接对自己的操作经理进行评价

3.此次问卷采取不记名调查问卷，问卷结果仅供分析使用。

4.此次问卷不向被评估人进行反馈。

主管姓名

____________

主管是否以身作则，能带头遵守公司各项规定。

是

否

主管布置的任务是否可以完成

是

否

主管是否带领着你们完成工作

是

否

主管是否能够及时发现我的努力和工作进步，并进行表彰；当我遇到困难时，部门主管是否能够激励和鼓励我，并帮助我解决困难。

是

否

主管是否能够倾听你对有关信息的认知，征求意见并做出积极的回应。

是

否

主管的管理方式是否可以接受

是

否

是否在工作中经常看到主管

是

否

你认为主管的管理方式是否人性化

是

不是

你认为你的主管在工作中与你的关系如何

____________

你认为你的主管在生活中与你的关系如何

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对主管有什么想说的

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