入职当天是否全程参加培训，并学习员工手册全部内容。（）
处罚的种类包括警告、严重警告、小过、大过、（ ） 。
连续旷工3天（次）或年内累计旷工5天（次）的，公司将立即予以（）。
委托他人打（刷）卡或受他人委托打（刷）卡者双方均予以（）处罚。
员工违反以下哪种行为，立即予以辞退，且不支付任何经济补偿金（）。
上班时间不按规定佩挂胸卡者
上班时间不按规定穿戴工作装（包括工作鞋、工作帽、口罩、手套等）者；
工作时间聊天、嬉戏或从事规定以外的活动者
连续旷工三天者
下列关于工作服穿戴的要求的哪项是不正确的（）
工作装下摆的扣子要扣好，便服不可外露于工作装外。
穿着工作装时，不可敞胸或挽袖。
不得以工作装破损、丢失等为由不穿戴。
若因天气寒冷且未开启空调时，员工可以不穿工装。
员工忘记带卡、识别卡损坏的，当天的考勤只需要告知文员在系统里补卡即可。（）
在规定上班时间后1小时以上到岗或提前1小时以上离岗的视为旷工（）
请假最小计量单位为1小时，年假最小计量单位为4小时。（）
使用灭火器扑灭初起火灾时，要对准火焰的（ ）喷射。
检查液化石油气管道或阀门泄漏的正确方法是 ( )。
在密封的环境里使用完二氧化碳灭火器需要开门窗通风。（）
消防器材、装备设施、不得用于与消防和抢险救援工作无关的事项。（）
下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（） 。
下列是的品质观点错误的是（） 。
零缺陷，100%是不可能达到的
品质的提升通过持续改进而达到
质量重在预防
你的下一道工序就是你的顾客
下列说法错误的是（ ）。
品质是设计出的
品质是检查出来的
品质是生产出来的
品质是预防出来的
如果在生产中品质出现问题时，有人说“这一点小问题”没关系。（）
影响产品质量的五大要素人、机、料、法、环，人是主要因素。（）