废纸收购部员工问卷调查

每月能够制定出明确、具体的工作计划，并将任务进行合理分解、分配（非常符合 10分，基本符合 5分 ，不符合0分）

能够定期检查员工工作完成情况，并适时给予员工工作指导（非常符合 10分，基本符合 5分 ，不符合0分）

能够很好地协调部门、公司和其他资源，领导员工完成工作目标（非常符合 10分，基本符合 5分 ，不符合0分）

具有丰富的业务及管理知识，善于发现和解决工作问题（非常符合 10分，基本符合 5分 ，不符合0分）

具有较强的分析和判断能力，决策及时、果断、准确，极少失误（非常符合 10分，基本符合 5分 ，不符合0分）

有意识地塑造团队合作及竞争氛围，提高团队整体绩效（非常符合 10分，基本符合 5分 ，不符合0分）

能够根据员工的实际表现进行激励，做到赏罚分明（非常符合 10分，基本符合 5分 ，不符合0分）

善于激发员工的工作热情和潜能，及时发现有潜力的员工（非常符合 10分，基本符合 5分 ，不符合0分）

能够洞察人员需求与问题，防止和减少关键人员异动（非常符合 10分，基本符合 5分 ，不符合0分）

能作为职场模范使下属人员信服（非常符合 10分，基本符合 5分 ，不符合0分）