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贵公司最需要那些人才
金融类
综合服务类
科技互联网类
旅游医疗类
文化创意类
贸易类
交通物流类
建筑工程类
外语类
行政管理类
其他
贵公司在人才开发方面遇到的最大问题是
人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找
人才流失问题严重
人才信息沟通不够及时
其他
贵公司招聘员工主要通过什么方式
职业中介机构
人才市场招聘
高校校园招聘
与地区相关部门合作
猎头企业
员工推荐
主动求职者
其他
贵公司与学校建立合作的方式是
提供实习
顶岗实习
项目外包
共建研发机构模式
走进大学开讲座
其他
贵公司是否可以按需招到人才
所有职位都可以招到合适的人才
基本上可以招到合适的人才
只能招到一部分
很难招到
贵公司尤其看重员工哪些方面的素质能力
创新能力
独立工作能力
综合分析能力
自学能力
组织能力
合作能力
沟通能力
应变能力
执行能力
目前毕业生在实际岗位中突出的问题
缺乏行业特点的专业知识背景
所学的专业知识与实际的工作需要脱节
实践能力薄弱
合作意识薄弱
缺乏工作经验
缺乏创新意识