工作投入度调查

员工的工作投入度是与员工的需要紧密相连的，你投入工作是为了满足那些需求呢？现在我们就马上开始了解吧！

分值分别为1-5分，最高分5分不超过1个

生理需求（食物、水、健康）

安全需求（工作稳定、钱、人身安全）

社会需求（友谊、隶属关系和爱情）

尊重需求（成就、名声、地位和晋升机会、提案被采纳等）

自我实现需求（创造、发展潜能）

5题 | 被引用2次

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