此问卷的填写是为了倾听员工心声、了解员工需求、创造适合员工发展的组织文化，提高公司管理水平，问卷采用匿名填写方式，但是需要准确填写岗位和部门信息，以便分岗位、分部门进行分类分析。鼓励员工反映真实情况，调查结果仅用于满意度调查分析，不作为任何人事考察、评价的依据。
谢谢您的支持与配合！
人力资源部
二零一九年七月三十日
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