文化价值观的行为描述调研

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你对“革故鼎新”价值观的行为描述中,赞同以下哪些选项? (可多选)
主动学习探索,寻求新的解决方案
主动承担并推动从0到1项目
敢于尝试新方法,以推动项目落地
其他
从工作层面,你对“追求卓越”价值观的行为描述中,赞同以下哪些选项? (可多选)
主动学习思考,借鉴优秀业务模式,优化原有系统流程
不局限于既有流程,提出建设性意见
主动发现业务漏洞
对业务具有前瞻性的理解及全局思维
主动进行竞品分析
其他
从结果层面,你对“追求卓越”价值观的行为描述中,赞同以下哪些选项? (可多选)
将有限时间/资源发挥到极致,高效完成任务
持续设定更高目标,达到更高效率
业务节奏紧张,仍不放松对质量的要求
从不同角度挖掘变量,以保证项目高质量完成
项目交付结果差错率极低
其他
从个人层面,你对“追求卓越”价值观的行为描述中,赞同以下哪些选项? (可多选)
主动寻求改进意见,严格要求自己
挑战舒适区,主动承担额外工作
其他
从工作层面,你对“简单靠谱”价值观的行为描述中,赞同以下哪些选项? (可多选)
项目遇到瓶颈,主动思考、不放弃,确保项目按时上线
从用户需求出发,积极主动同各方沟通
效率与准确率两手抓
快速响应业务需求,乐于承担临时调整项目
花费额外时间高效完成业务需求
凝聚团队共同推进项目落地,项目结果及时同步
其他
从个人层面,你对“简单靠谱”价值观的行为描述中,赞同以下哪些选项? (可多选)
主动承担更多的工作内容,推动团队问题的解决
不为失败找借口
积极传递正能量,带动影响身边人
多个项目并行时,合理安排时间、灵活切换任务
其他
从工作层面,你对“彼此成就”价值观的行为描述中,赞同以下哪些选项? (可多选)
乐于分享经验,为新同事答疑解惑
主动进行跨团队沟通协作,促进项目达成
技术/方法沉淀,项目复用
其他
从个人层面,你对“彼此成就”价值观的行为描述中,赞同以下哪些选项? (可多选)
主动为他人提出建设性意见
配合关联团队共同完成任务
从公司角度出发,无地盘意识,及时补位,不计较个人得失
其他

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