关于大浙北体检的价值链好评率调查问卷

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您日常工作中对接最多的是哪个部门?
财务部
运营人力资源部
健管部
体检部
信息部
您对该部门价值链协同方面总体满意吗?
不满意
需改进
一般
满意
十分满意
请您对该部门“响应速度”给出评价?
拖拖拉拉,一直不动(超3天)
催一次动一步(超1天)
马上安排行动(1天内)
请您对该部门“执行力”给出评价?
无反馈,无结果
偶尔延迟完成(反馈)
准时完成
请您对该部门“服务态度“给出评价?
态度怠慢、被动
态度良好,及时提供服务
服务热情,感知好
请您对该部门“意见沟通效果”做出评价?
效率低,无反馈,无结果,基本不采纳意见
有反馈,选择性采纳
效率高,意见是否采纳反馈清晰,有理服从,并牵头解决
请您对该部门“主动打通价值链”做出评价?
价值链堵,推诿,不愿承担责任
主动承担责任但未驱动
主动承担并自主驱动
请您对该部门“沟通顺畅度”做出评价?
有障碍
一般
很顺畅
请您对该部门“跨部门沟通效果” 做出评价?
存在争议,但妥善解决后基本达成一致
达成一致,解决实际问题
沟通过程中发散思维,不断创新
请您对该部门“部门间换位思考“做出评价?
无主动换位
偶尔会主动换位
经常会主动换位,并有明显动作
请您对该部门“部门解决问题”做出评价?
解决但重复发生
解决并极少重复发生
解决并形成规范体系,杜重复
您对被调查部门还有什么意见或建议?
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