英纳钛克任职资格调研问卷

同事好!
感谢大家对任职资格项目的参与,目的是梳理知识、技能、经验等要求,帮助我们提升这些能力,在英纳钛克实现长期的职业发展和个人成长。
各位同事都是专家,项目的成功离不开大家的贡献。请花一些时间静静思考,完整提交这个问卷。
如有疑问,请与咨询顾问陈德智老师联系,13062864147
这是我们共同的项目,再次感谢各位的时间。期待我们共同成功!
个人真实信息
部门    ____________
岗位    ____________
我从事目前的工作多久了(包括英纳钛克理诚科技以外、与本职直接相关的时间)
3年以内
3-5年
5-7年
7年以上
我认为要胜任我所在的岗位,需要多少年经验
1年
2年
3年
3-5年
5-7年
7年以上
我觉得,要做好这个岗位,需要哪些专业知识(应知应会的原理、方法等),请列出3-5条
    ____________
我觉得,要做好这个岗位,需要哪些专业技能(应用知识、动手操作等),请列出3-5条
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我觉得,要做好这个岗位,需要哪些通用能力(如沟通、项目管理、创造性等),这些通用能力包括哪些具体内容?请列出3-5条
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除了以上内容,要做好这个岗位,还需要哪些条件,请列出3-5条
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做这些工作的过程中,我最有成就感的一件事/项目是什么?为什么成就感这么高,请详述经过和结果
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在英纳钛克,我最佩服的专家或管理者是谁?为什么让我这么佩服?他/她有哪些地方与众不同?并请说说我印象最深的一件事。
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怎样的管理者(不仅限于英纳钛克)带的团队业绩最好?与一般的经理相比,他们有哪些不一样的做法,性格有何特点?
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我觉得在自己的岗位上,哪些专业知识、技能或经验让我工作起来得心应手?
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我愿意和同事分享哪些方面的话题?包括培训、经验介绍、心得分享等,请列出3-5个主题
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对照这些知识、技能、经验等,我觉得团队整体最需提升哪些?
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与我合作较多的其他团队,对我们有哪些建议和反馈?
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我对任职资格项目还有哪些期望、想法或建议,请列出来。我们一定认真考虑。再次感谢参与和努力!
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15题 | 被引用3次

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