我对HR的工作态度(招聘沟通过程中的主动性、亲和力、耐心度等)满意度?
A.非常满意(5分)
B.满意(3分)
C.一般(2分)
D.不满意(0分)
我提出用人需求,HR的响应满意度?(HR是否与用人团队沟通招聘需求、并从公司业务层面考虑判断岗位的必要性及优先级安排)
A.非常满意(5分)
B.满意(3分)
C.一般(2分)
D.不满意(0分)
我对HR招聘效果精准满意度?(人才质量、专业能力、职业素养等)
A.非常满意(5分)
B.满意(3分)
C.一般(2分)
D.不满意(0分)
我对HR安排的面试整个流程满意度?
A.非常满意(5分)
B.满意(3分)
C.一般(2分)
D.不满意(0分)
我对HR的招聘工作效率(从候选人面试到入职)的满意度?
A.非常满意(5分)
B.满意(3分)
C.一般(2分)
D.不满意(0分)
当我和HR对候选人出现不同意见时,对于HR对候选人及最终面试结果,是否采纳并接受?
A.非常满意(5分)
B.满意(3分)
C.一般(2分)
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我对HR招聘后期跟踪(即HR对新入职员工的工作情况了解)的满意度?
A.非常满意(5分)
B.满意(3分)
C.一般(2分)
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整个招聘过程中,对于HR与我的有效沟通的满意度?
A.非常满意(5分)
B.满意(3分)
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对于面试官相关的培训与指导是否满意?
A.非常满意(5分)
B.满意(3分)
C.一般(2分)
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