薪酬改革新方案的问卷调查

1.你认为新的政策对你是否有利？

2.你认为新政策对哪个部门最有利？

3.360人的业务团队，40人的职能团队，你是否有信心做好业务？

4.新规则与老规则相比，你认为最大的区别是什么？

5.新规则的环境下，人人多劳多得，需要变更劳动合同，愿意配合吗？

6.如果你不接受新规则，你有什么打算？

7.新规则中，如果你不同意，你的疑虑是什么？

8 你觉得旧的薪酬机制有什么弊端？

你愿意通过努力得到更多的报酬，还是墨守成规的拿死工资？

你认为你属于大多数人的想法还是比较有自己独立特别的想法？

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