餐厅员工是否紧缺?(PS:盘点餐厅所有在职员工工作意愿情况)
从人员盘点情况来看,紧缺的员工类型及需求时段是怎样的?
按照兼职80,学生80H,全职174H计算,目前全职、学生员工、兼职的需求分别是多少?(例:5全5学5兼)
从1月23日至今是否招募到伙伴入职?入职人数是多少?
在职员工工作状态怎么样?他们目前的需求或者是想法是怎样的?
对于餐厅人员管理,你的担忧或顾虑是什么?目前想要HR给的支持是什么呢?
如果临时调整面试流程,即通过视频、电话方式进行一面、二面,疫情缓解直接通知上班。这样的方式你觉得可行么?可行或者是不行的原因是什么呢?