亲爱的各位家人，集团2020年将加大企业文化价值观考核占比，请各位家人认真思考岗位价值，并结合岗位进行“用户第一”价值观诠释转换，供应链将对各岗位转换结果进行考核评估，选拔优秀标杆！
您所在部门
总经办
人力资源发展部
波生产管理中心
运营共享中心
雪冰生产管理中心
ODM生产管理中心
质量管理中心
技术专家共享部
工厂管理中心
岗位承接战略指标项（请部门内同频，确保正确承接）
基因匹配 人才培养
资源升级 战略布局
技术先进 成本领先
高端升级 夯实基础
业务变革 柔性快反
数智变革 运效提升
赋能思维 组织变革
“用户第一”价值转化— 用户核心需求或痛点是什么？
“用户第一”价值转化— 岗位“用户第一”行为践行描述（承接3-5项）
（示例：
面料外观检验员：确保我验出的每一批布都是合格的）
“用户第一”价值转化： 请列举“用户第一”价值转化的创新举措