请问您是否认为在互联网技术领域男性的就业机会优于女性？
您认为互联网技术领域女性工作者仍占较少数的原因有（多选，最多3个）？
工作岗位对体能要求较高，女性生理特点较不适合
女性逻辑思维能力不足，或缺乏创新能力
工作角色及传统观念的影响，认为这个领域女性不如男性
女性在信息领域受到的教育较男性少
用人单位认为招用女性成本较高（由于产假等原因）
女性生儿育女，照顾家庭，工作上的投入较男性少
其他
您认为女性的哪些优势能在互联网技术领域得到很好的体现（多选，最多3个）？
女性擅长柔性思维，能够更好地与客户了解沟通，更注重用户感受
女性心思细腻缜密，适合互联网技术领域的精细化运营
女性更擅长沟通和建立团队，领导能力更强
女性对新鲜事物有着更强的好奇心和专注力
女性有开放和包容的心态，善于化解各种负面情绪和抵制心态
其他
对于推动互联网技术领域的男女平等有什么好的建议吗？
您认为女性在学习难度较大的技术理论知识时存在畏难心理吗？
您是否认为在同等竞争力的条件下，在互联网技术领域女性的就业机会较男性而言更少？
您认为互联网技术领域女性工作者仍占较少数的原因有（多选，最多3个）？
工作岗位对体能要求较高，女性生理特点较不适合
女性逻辑思维能力不足，或缺乏创新能力
工作角色及传统观念的影响，认为这个领域女性不如男性
女性在信息领域受到的教育较男性少
用人单位认为招用女性成本较高（由于产假等原因）
女性生儿育女，照顾家庭，工作上的投入较男性少
其他
您认为女性的哪些优势能在互联网技术领域得到很好的体现（多选，最多3个）？
女性擅长柔性思维，能够更好地与客户了解沟通，更注重用户感受
女性心思细腻缜密，适合互联网技术领域的精细化运营
女性更擅长沟通和建立团队，领导能力更强
女性对新鲜事物有着更强的好奇心和专注力
女性有开放和包容的心态，善于化解各种负面情绪和抵制心态
其他