关于竞业协议的调研
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贵公司是否有竞业协议?
有
没有
没有,但正在考虑实施
如有,贵公司会与哪些员工签署竞业协议?
技术人员
高管
商务人员
技术+高管+商务人员
全体人员
其他,请说明
竞业限制的经济补偿金
该补偿金的数额为员工离职前12个月平均工资的30%/三分之一
该补偿金的数额为员工离职前12个月平均工资的50%
双方协商
根据当地国家政策约定
其他,请说明
竞业限制的时限
员工离职后的两年
员工离职后的一年
双方协商
其他,请说明
请留下您的基本信息
公司 ____________
联系方式 ____________
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