1.如果小李内推介绍成功一名技术员（1-3级），那么他可以获得（ ）元奖金随工资发放。单选题
2.新希望成立于（ ）年单选题
A.1982
B.1989
C.1998
D.2008
3.“三像文化”是我们的（ ）单选题
A.核心价值观
B.员工行为准则
C.干部选拔标准
D.根文化
5.某人1月18-20号出差三天，签呈上出差时间的填写为（）单选题
A.1月18日8：00至1月20日18：00
B.1月18日0：00至1月20日0：00
C.1月18日18：00至1月20日18：00
D.1月18日8：00至1月20日8：00
6.经理及以下人员国内出差乘坐普通火车不能超过的标准？单选题
8.人员进入猪舍踩踏消毒盆的根本目的是？单选题
A.让靴子变得干净
B.去掉鞋子上沾染的污物
C.消灭靴子上携带的微生物，避免交叉感染
D.踩不踩脚踏盆都无所谓
9.病死猪处理的最佳方式为？单选题
A.场外掩埋
B.场外无害化处理
C.场内掩埋
D.场内无害化处理
14.下列哪些行为不属于6S管理？（ ）单选题
A.用完的工具放回原处
B.不检查卫生可以不叠被子
C.每周大扫除
D.定期召开安全培训会议
15.公司6S应如何才能做好？（）单选题
A.根据设定期限，全力完成
B.开始大家做，以后干部做
C.人行管辖区域做
D.全体员工持之以恒的做，是日常工作中的一部分
16.母猪妊娠期是（）单选题
A.114-118
B.112-114
C.114-116
D.112-116
19.哪两个部门是在同一条生产场线的（ ）单选题
A.配种和育肥
B.产房和保育
C.产房和配种
D.育肥和配种
20.2020年新希望六和文化节是第几年举办（ ）单选题
1.我们公司的战略聚焦是什么？多选题
A.做强饲料
B.做精白羽肉禽
C.做大养猪
D.做优食品
E.做深海外
2.差旅费不包括出差期间的下列哪些费用？多选题
A.业务招待费
B.会务费
C.培训费
D.交通费
3.差路费报销的发起路径？多选题
A.从出差申请发起
B.差旅费报销新建
C.日常费用报销
D.日常费用事前申请
4.后备母猪第一次配种理想目标 多选题
A.210-230日龄
B.体重130KG以上
C.发情次数1次
6.成功的6S需要全体员工（ ）多选题
A.不断改进
B.关注细节
C.快速行动
D.事不关己
7.6S能给我们带来什么？（ ）多选题
A.安全有保障
B.提高工作效率
C.增加工作负担
D.提高公司形象
8.配种时，擦拭外阴的顺序是（）多选题
A.自上而下
B.由外向内
C.自下而上
D.由内向外
9.后备猪配种前需要准备的物品有哪些（）多选题
A.输精管
B.精液
C.配种夹
D.润滑剂
E.卫生纸
10.生产兽医的工作职责（ ）多选题
A.关注食品安全
B.制定和监督执行猪群健康计划
C.提供实验室检测信息
D.确诊疾病和更新防控措施
3.在过去的一年里，在兽医工作方面推进的新技术有哪些？回答两条即可（简答题）
4.对猪场各区域等级进行划分，采用颜色管理，分为哪四个区？并说明各区的区域范围。
结合自身情况，谈一谈对开展6S工作有何建议？（论述题）