校园PM人才画像的调研是为了解实际岗位人才模型，能够通过梳理该画像，让我们的招聘工作更高效，对候选人的定位更精准，更能快速探寻到符合条件的候选人。
不同工作经验的项目经理应具备哪些软性能力？
| | 抗压能力 | 学习能力 | 沟通协调能力 | 人际理解力 | 推动性 | 统筹规划能力 | 责任心 | 创新倾向 | 成就动机 | 合规意识 |
| 0-1年 | | | | | | | | | | |
| 1-3年 | | | | | | | | | | |
| 3-5年 | | | | | | | | | | |
| 5年及以上 | | | | | | | | | | |
不同工作经验的项目经理应具备哪些能力素质要求？
| | 统招本科及以上 | 熟练掌握常用的计算机办公软件 | 基本的文案撰写能力 | 演讲表达能力 | 数据分析能力 |
| 0-1年 | | | | | |
| 1-3年 | | | | | |
| 3-5年 | | | | | |
| 5年及以上 | | | | | |
作为项目经理，您认为除了第1题和第2题提到的维度外，还有什么是该岗位应该具备的软性或硬性条件？请详述
作为项目经理，您认为初中高三个不同层级的项目经理，还应有哪些必备的特征？请详述