拉勾HR活动形式及主题内容偏爱度调研

为了能举办更加贴合各位小可爱需求的活动,特地发起此问卷。感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您所在的企业名称是?
    ____________
您的职位级别是?
HRD
HRM
行政专员
招聘专员
其他
您参与HR相关的活动的频次是?
佛系宝宝:一年一次
半佛系宝宝:半年一次
好学型宝宝:每个季度一次
学霸型宝宝:一个月一次
其他
您参加的HR相关活动是线上的还是线下的呢?(多选题)
线上(具体是一次性课程还是系统性课程?)
线下(分享沙龙或答谢宴或走访龙头企业)
您偏爱参与的活动类型是?(多选题)
线上:付费系统性课程
线上:免费一次性课程
线下:主题性分享沙龙
线下:客户答谢宴
线下:走访龙头企业
线下:娱乐性质(如组局狼人杀/轰趴等)
其他
您偏爱参与此类型活动的原因是?(多选题)
学习HR领域专业知识/前人经验
认识圈内人士,扩大交际圈
其他
如果是主题性的分享沙龙或线上课程,您更希望可以学习哪方面的内容?(可自行补充具体形式)多选题
日常类:职场商务礼仪
日常类:职场穿搭
工具学习类:人才测评
工具学习类:招聘工具分享
工具学习类:劳务法律知识
初级专业领域类:员工关系
初级专业领域类:企业文化建设
初级专业领域类:企业年会或团建玩法
中高级专业领域类:绩效管理/okr
中高级专业领域类:企业员工培训体系制定
其他

7题 | 被引用1次

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