关于中日职场女性的疲劳感的调查

    本调查关注于造成现代社会离职率高的原因之一的疲劳感,以年轻女性就职者为调查对象进行职场疲劳感的问卷调查。
    本调查的目的调查研究清楚产生疲劳的原因以及中日两国对于职场疲劳的差异,由此了解现代社会现状。

■ 调查的要点
  ・这份调查表分为两部分。一共11道题。
  ・回答时间大约需要5~10分钟。
  ・您的答案会经过统计处理,所以不会经过个人处理,请坦率地回答。
  ・绝对不会有第三者阅览您的回答,或者用于研究以外的目的,请坦率地回答。
■ 咨询地址
  负责人:  
                     姓名 地址      
                劉岩 g2071011@musashino-u.ac.jp
  ※由于本调查报告的版权属于本项目,未经项目成员许可,严禁以任何形式复制调查页的全部或部分内容。
首先想了解您的个人情况
今年多少岁? 例:18
    ____________
今年是就业的第几年?例:3
    ____________
现在的工作是毕业后的第几份工作?例:1
    ____________
您的最高学历为?
高中
大专
大学
研究生
博士
接下来是职场疲劳感的相关问题,首先想了解一下您的职场环境。
首先,现在的工作辛苦吗?
★ ★ ★ ★ ★
您满意现在的薪水吗?
★ ★ ★ ★ ★
满意公司同事之间的关系?
★ ★ ★ ★ ★
公司的福利满意吗?(宿舍,食堂,活动等)
★ ★ ★ ★ ★
您对上司的指导满意吗?
★ ★ ★ ★ ★
您对工作所需的培训满意吗?
★ ★ ★ ★ ★
现在的工作压力大吗?
★ ★ ★ ★ ★
平均加班时长为?
1~2小时
3~4小时
5小时以上
无加班
家人支持你现在的工作吗?
支持
不支持
您对现在的工作有信心吗?
非常有
没有
非常没有
请简单回答第一次感到职场疲劳是什么时候?
    ____________
感到疲劳时有什么表现?
    ____________

18题 | 被引用0次

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