湖南科技学院校园现场招聘调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

您的性别? ( )

男

女

您从什么时候开始关注求职信息的? ( )

大二上学期

大二下学期

大三上学期

大三下学期

您对所参与的校园招聘满意程度? ( )

相当满意，觉得这种方式挺好的。

基本满意吧，感觉有些小的细节不满意，但大体上还是可以的

一般吧，有好的地方，但也有些地方让人感觉挺气愤的

感觉校园招聘很大程度是宣传，不能解决学生的实际需要，找工作还是社会招聘更靠谱.

您参加校园招聘的结果是( )

已找到，是通过校园招聘

已找到，并不是通过校园招聘

未找到工作

其他

您现在的工作经验有( )

没有任何工作经验

在学校社团等担任过职务

做过兼职

在正规公司实习过

您认为，校园招聘会里必不可少的环节是什么?

笔试

面试

投递简历

校园宣讲

您参加的校园招聘流程有( )

投递简历

面试

现场笔试

招聘宣讲

其他

您参与过的校园招聘的类型是?( )

校园宣讲会

专场招聘会

网络申请

实习生计划

您获得求职相关信息最主要的渠道? ( )

同学口耳相传或者学校老师推荐

校园招聘会

企业的官方网站

使用百度等搜索引擎

求职网站

家里人安排

其他

校园招聘过程中，您最为关注及想要了解的信息是? ( )

企业信息，包括类型、知名度及工作要求等

地理位置，工作所在地以及是否会有相应出差要求等

薪资待遇，包括基本工资、福利、五险一金等

就业前景，所做工作日后的发展趋势及升职前景等

您认为参加面试之前下面哪个面试准备是最为重要的? ()

准备个人材料

搜集公司相关信息

参考历届面试考题

征询相关面试经验

您所参与过的校园招聘面试一般分为(）

一轮，直接经过简单的了解情况后就商讨相关的薪资福利

二轮，经过简单的笔试后，获得面试机会

三轮及三轮以上，多轮面试，多方面考核等多项内容

其他

您认为，校园招聘与其他招聘相比的劣势在于? ( )

流程过多

岗位及地域不全面，仅能满足部分学生需求

质量不高，应届毕业生缺乏稳定性，往往会出现签约后毁约现象，或面试后不签约等;

缺乏新意，后期参与校园招聘的企业无法获得预期的效果

其他

您对现在的校园招聘会最想提出的建议? ( )

应该公平对待每一位来应聘的学生，正确处理学生的简历

企业给应聘者的招聘信息应该比较明确

学校要与招聘单位进行有效的沟通，简化招聘流程

学校在培养学生时，注重学生的全方面发展，要从以往的校园招聘中吸取经验和弥补不足，从而提高校园招聘的录取率，为应届毕业生建立良好的就业平台

14题 | 被引用0次

模板修改

使用此模板创建