工作家庭冲突对工作倦怠的影响:职场精神力的调节作用

尊敬的先生/女士:
您好!非常感谢您在百忙之中参与本次调查,本问卷系匿名填写,无对错之分,请根据工作生活中的实际情况作答。本次调研的所有资料仅用于学术研究,我们承诺将对其进行严格保密,请您放心填写。非常感谢您给予本研究的支持和帮助!
第一部分:基本情况
请填写您的基本信息,选择符合您具体情况的选项
性别
年龄
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
 受教育程度
大专及以下
本科
硕士及以上
 婚姻状况
未婚
已婚
单位性质
行政单位
国有企业
私有企业
外资企业
其他
职务级别
基层
中层
高层
您的工作年限
≤3年
4-6年
7-10年
11年及以上
第二部分:工作-家庭冲突
以下题目是对您工作与家庭之间关系的陈述,请您根据自己的实际情况,选择相应数字(1.非常不符合 2.比较不符合 3.不确定 4.比较符合 5.非常符合)
我的工作太忙了,使我没有时间和家人在一起。 ★ ★ ★ ★ ★
工作中的事情使我心情不好,影响家庭气氛。 ★ ★ ★ ★ ★
我下班回到家,经常筋疲力尽,不能承担自己的家庭义务。 ★ ★ ★ ★ ★
我经常加班,回到家做不了多少家务事。 ★ ★ ★ ★ ★
家庭义务缠身,使我难于做好本职工作。 ★ ★ ★ ★ ★
家庭义务对我来说负担太重,限制了我工作的时间。 ★ ★ ★ ★ ★
总是担心家里发生了什么事,使我难于安心工作。 ★ ★ ★ ★ ★
我完成家庭义务已经很疲倦了,所以没有精力去工作。 ★ ★ ★ ★ ★
第三部分:工作倦怠
以下题目是关于工作倦怠的陈述,请您根据自己的实际情况,选择相应数字(1.非常不符合 2.比较不符合 3.不确定 4.比较符合 5.非常符合)
我有一种被工作耗尽了情绪情感的感觉。 ★ ★ ★ ★ ★
下班后,我感觉已经筋疲力尽了,再也不想做任何事情。 ★ ★ ★ ★ ★
早晨起床的时候,我觉得疲乏,因为不得不面对又一天的工作。 ★ ★ ★ ★ ★
某些工作在我看来是无法完成的。 ★ ★ ★ ★ ★
做整日的工作,让我感到压力很大。 ★ ★ ★ ★ ★
我能有效处理工作中的问题。 ★ ★ ★ ★ ★
当完成工作上的一些事情时,我感到非常高兴。 ★ ★ ★ ★ ★
我通过工作给了其他人积极的影响。 ★ ★ ★ ★ ★
我觉得我工作再努力也不会有什么结果。 ★ ★ ★ ★ ★
我在这份工作上已经做出不少有价值的事。 ★ ★ ★ ★ ★
第四部分:职场精神力
以下题目是对您职场精神力的陈述,请您根据自己的实际情况,选择相应数字(1.非常不符合 2.比较不符合 3.不确定 4.比较符合 5.非常符合)
我能感觉到工作对人生的意义。 ★ ★ ★ ★ ★
我觉得工作能带来很大精神满足。 ★ ★ ★ ★ ★
我非常感恩能从事当前的工作。 ★ ★ ★ ★ ★
我没有被同事疏远的感觉。 ★ ★ ★ ★ ★
我难以割舍同事。 ★ ★ ★ ★ ★
我很感恩遇到这些同事。 ★ ★ ★ ★ ★
单位高层领导具有崇高的社会责任感。 ★ ★ ★ ★ ★
我认为单位能唤起自己对生命意义的理解。 ★ ★ ★ ★ ★
我很认同单位价值理念。 ★ ★ ★ ★ ★
我很自豪成为单位一份子 。 ★ ★ ★ ★ ★
非常感谢您的参与!祝您工作顺利!

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