为了调查和了解清楚J公司员工流失的相关情况，希望您配合我参与此次调查，本次问卷是为了研究，所以采用的是不记名的形式，您可以放心地回答问卷上的问题。本次调查结果会保密，不会向外公开，不会给您带来任何的影响，请您根据自己的实际情况来回答，在（ ）里填入您的选项字母，谢谢您的理解与配合
2、您的年龄:（ ）
A.20-25岁B.26-30岁C.31-35岁D.36-40岁
E.41-50岁F.50岁以上
5、您的收入主要用于:（ ）
A.主要用于自己
B.全部用于家庭
C.部分用于家庭
6、您在公司的工作年限:（）
A.1年以内B.1-2年C.2-3年D.3-5年E.5-8年F.8年以上
7、您所在的公司培训课程有哪些种类(可多选)?（ ）
A.新入职员工培训B.通用技术技巧类
C.管理技能类D.销售技巧
E.岗位技能技术F.领导力
G.普通经理培训H.参加外部公开课
I.高级经理培训J.升一职培训
8、您所在公司更注重员工哪方面的培训?（ ）
A.工作技能B.工作态度
C.公司文化D.工作内容
9、您所在公司是否进行培训需求分析?（ ）
A.是，并且按需求安排培训
B.通常是，但很少按照需求安排培训
C.很少进行需求分析
D.没有培训需求分析
10、您所在公司是否组织培训后评估，主要评估哪方面?（ ）
A.没有B.有，满意度C.有，知识、技能、态度
D.有，工作行为E.有，工作结果
11、在您接受到的培训中，适用方法最多的是?（ ）
A.课堂讲授B.录像观摩
C.案例研究D.网络培训
E.拓展训练F.游戏活动
12、您所在公司有无正式、书面的员工培训计划?（ ）
13、您所在公司对基层员工主要提供怎样的培训?（ ）
A.基本技能的培训B.理论知识培训C.管理技能培训
14、您认为培训对于工作绩效的改善、促进个人成长能否起到实际的帮助，您是否愿意参加培训?（ ）
A.能，愿意B.不能，愿意C.能，不愿意D.不能，不愿意
15、您离职的主要原因是（ ）
A.薪水过低
B.职业发展通道受阻
C.工作氛围不好
D.工作环境不好
E.离家远
F.照顾子女
G.其他