员工亲组织非伦理行为对组织忠诚度的影响

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您的职业所属
技术员
管理人员
企业高层
操作工
对你现在岗位的满意程度
非常不满意
不满意
一般满意
非常满意
你认为“亲组织”和“非伦理行为”你更倾向哪一种?
A:亲组织
B:非伦理行为
你对“员工亲组织非伦理行”的了解程度
非常了解
大概指导一些
完全没有听过
你会不会通过“亲组织非伦理行为”去完成公司和领导安排的任务,从而证明你对公司的忠诚度吗?
不会
看具体情况
你会理解你的配偶或者父母为了工作的忠诚度而出现的“亲组织非伦理行为”吗?
不会
如果领导为了达到工作中某种目的,要求你可能用”“员工亲组织非伦理行为”去完成某项工作,你会不会答应?
不会
如果有一天,为了谋生(丢掉工作会导致无法生存),领导要求你“牺牲个人名誉”去背负一个不触犯法律的责任,给你一大笔赔偿费用,你会不会答应?
不会
酌情考虑
你会不会为了表达自己对公司的忠诚度,出卖你最好的同事?
完全不会
你会不会不顾及旁人的冷眼嘲讽去拍领导马屁,然后证明你对公司绝对的忠诚吗?
不会
你会理解你的配偶或者父母为了工作的忠诚度而出现的“亲组织非伦理行为”吗?
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你如何看待“员工亲组织非伦理行”?
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为了满足领导安排任务,你不顾家人反对远离家乡,去外地工作半年,你如何看待这种行为?
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你认为“员工亲组织非伦理行为”对“组织忠诚度”会产生哪些影响?包括负面和正面。
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你最好的同事因为失误导致某项工作未做好,造成公司重大损失,但是只有你和他知道,你会不会去找领导反应情况,或者你会采用什么方式处理这件事情?
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