关于OKR试运行管理的调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次关于OKR试运行管理的调研，现在我们就马上开始吧！

您所在部门：

____________

部门或员工的OKR工作落实的效果如何？

效果好

具体表现为：

效果不佳

原因是：

您认为OKR的试行对组织及个人目标达成、工作计划管控，是否有起到积极作用?

是

原因：

否

原因：

您觉得OKR管理是否有继续推行的必要？

是

请提供您的改善措施或想法

否

请说明下没有必要的原因

现有的O与KR是否存在调整的必要？

是

调整项有

否

5题 | 被引用2次

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