试用期员工同事调研表

亲爱的同仁：本次调研为匿名调研，为了帮助员工快速成长，助力团队稳定，打造高能团队，如实进行反馈。

您同事的名字

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1.她的主动意识如何？

主动融入

主动沟通

主动反馈

主动承担

他的学习能力如何？

主动学习，学习速度较快，活学活用

按照要求学习，学习之后可以用于实际操作

学习能力一般，操作上手有些慢

学习能力差，工作能力弱

他/她具备一下那些品质？

职业素养较好

勤勉付出

吃苦耐劳

工作稳重细致

踏实真诚

积极乐观、正能量

无明显突出的优秀品质

他/她在试用期存在哪些问题？

好奇心比较重，会私下打探薪酬、晋升、培养、工作强度等问题。

安排工作有畏难情绪，遇到问题自己不沟通，工作无结果

时间节点观念较弱，工作有些拖拉

不具备主动承担、团队协助意识以及奉献精神

情绪把控能力弱，不能很好的控制自己的情绪

无不良问题

请您对他/她的优劣势，做出客观评价或提出意见：

小Tip：有工作接触的，可以从工作对接方面做出评价，无工作接触的，可以从平时的工作表现、工作态度、工作结果做出评价，请您在时间允许的情况下，多给一些宝贵建议。 ____________

6题 | 被引用3次

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