您的年龄 *
25周岁以下
25-35周岁
35-45周岁
45周岁以上
您的岗位类别是 *
医师系列
护理系列
技师系列
药师系列
专职科研系列
管理系列
其它
您的职务 *
学科带头人、科主任（副主任）、护士长（副护士长）等
普通员工
您认为科研与临床工作的关系是 *
二者相互促进
二者彼此独立，不可兼得
二者相互干扰
不清楚
您近年来科研工作占总工作时间的比例（来院工作后） *
0%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您近五年来以第一作者或通讯作者在核心期刊上发表论文情况？ *
您近五年来以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表论文情况？ *
近5年来您主持科研课题数量 *
从未尝试申请
申请过但未申报成功
主持1项课题
主持2项课题
主持3项以上课题
近5年来您主持的最高级别科研课题级别 *
国家级课题
省部级课题
厅局级课题
院校级课题
其它
无
未来5年您的课题申请计划 *
国家级课题
省部级课题
厅局级课题
院校级课题
其它
不申请
您认为目前医院科研激励机制是否能够充分调动科研积极性 *
您认为在本单位开展科研的难易程度，包括科研条件和科研时间 *
容易，非常方便开展
适中，具备一定科研条件，有一定空余时间进行科研
困难，基本不具备开展科研的条件，基本无时间进行科研
不了解
对于课题选题、科研方法、数据统计等科研内容，您掌握程度 *
您认为开展科研工作的主要障碍是 *
单位缺乏激励措施
没有兴趣
科室/单位缺乏学术氛围
科研能力和研究思路缺乏，没有人指导或团队合作
没有科研经费
工作太忙，家庭拖累，没有时间
您希望在科研过程中哪些环节得到帮助？ *
选题与课题设计
课题申报与研究计划书撰写
临床研究实验方法学（包括招募、随机、数据采集、质量控制等）
基础研究实验方法学（包括动物实验、分子细胞学实验、蛋白质技术等）
论文撰写和发表
数据统计
科研合作
科研成果转化
为了更好地开展科研工作，您最希望医院 *
加大引进高层次人才力度
加大科研奖励力度
配备科研辅导老师
配备专职科研人员
完善和加强公共科研平台建设
倡导和推进临床研究实验室
开展科研技能专题培训
加强和科研院所的合作
把科研产出纳入科主任目标考核
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