您目前的年龄。
20岁以下
21岁~25岁
26岁~30岁
31岁~35岁
36岁以上
您认为您所在的基层单位对青年人才的培养及使用重视程度如何？
作为青年人才，您目前的工作状态。
很想干，并希望得到重用
干的时间太长，希望换岗交流
感觉不被重视，干了没劲
任务太重，希望减压
其他
您对当前您身边的青年人才工作状况的评价是。（限选3项）
爱岗敬业，积极工作
满足现状，按部就班
疲于应付，得过且过
能力不强，没有起色
心态浮躁，希望调整
工资太低，不想多干
其他
作为青年人才，您工作中遇到的困惑有哪些。（限选3项）
单位内部沟通困难
各单位之间沟通困难
工作强度大、工作繁杂
工作分工不合理
检查考核太多
领导不重视
能力不足
其他
您认为对青年人才调配使用过程中存在的突出问题有哪些？（限选3项）。
选拔任用力度不够
缺乏交流
论资排辈
人岗不匹配
照顾性安排
其他
您认为您目前的压力主要来自。（限选3项）
工作任务
岗位适应
人际关系
职业风险
个人进步
家庭生活
工作环境
健康问题
其他
您认为工资绩效分配工作存在那些问题。（限选2项）
二次分配透明度需提升
绩效等级分配不合理
工作量、工作难度在工资分配中体现不明显
二次分配比例太高
其他
您在工作和生活中的最大愿望是。（限选2项）
充分发挥个人才能和价值
丰厚的工作报酬
宽松和谐的工作环境
职务升迁
其他
目前您最需要组织帮助解决的问题。（限选2项）
增加收入
加强能力培训
职级晋升
岗位交流
心理疏导
其他