2021年10月正安中医北京门店员工对门店管理满意度调查

尊敬的各位员工：

您好！非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。此次调查的目的在于了解您对门店管理的满意情况，从而提高门店管理水平。问卷采用不记名方式，请您根据自己的真实想法发表您的看法。

您所在门店（单选）

美仑店

官舍店

广渠店

店长团队合作能力（单选）

勇于承担责任、以身作则、为团队成员树立榜样，保持良好的团队工作氛

能够塑造团队成员之间相互信任的氛围，鼓励团队成员为共同的目标而团结协作

把情绪带到工作当中，影响团队间相互协作

随时端着领导架子，对员工呼来喝去，不在乎他人的意图及想法

店长解决问题能力（单选）

问题发生后，能够分辨关键问题、找到解决办法，并设法解决

有预警意识，遇到问题，能够抓住关键，找到解决办法，并设法解决

遇到问题能够想办法解决，但有时抓不住关键

遇到问题，力不从心、束手无策

店长对员工技能提升情况（单选）

注重提高员工的工作技能，能够为员工提供学习及培训机会

经常给员工分享知识，营造良好的学习环境，带动积极的工作氛围

员工主动请教会给予回复，但不会主动为员工提供学习及培训机会

从不了解员工的需求，不注重员工技能提升

您认为在本门店，同事之间关系怎么样（单选）

大部分同事关系融洽

部门内部有小团体，但部门有事情时，大家能同心协力

关系不好，但是大部分有自己的好友

其它（请将您的想法填写入下方方框）

您的工作状态感受如何（单选）

很紧迫

较紧迫

一般

较轻松

很轻松

目前的工作压力主要来源于（多选，但不超过3项）

工作量太大

工作完成时间及精准度要求较严格

工作内容或职责变换太快

与其他同事或领导沟通不畅

工作效果难以控制

工作内容单一枯燥

工作环境和条件较差

其它（请将您的想法填写入下方方框）

我现在的工作意愿是(单选)

胜任岗位并满意目前的工作状态，继续现在的工作

工作感到吃力，希望减轻工作量

希望承担更有挑战性的工作

希望能调到别的部门或岗位工作

您对自己的未来期望是(单选)

努力工作,提高能力,争取获得更大的发展

没有发展,只要做好本职工作就行

练好本领,熬几年再说

不清楚自己的未来发展期望

如有合适机会,准备在近年内辞职

您认为您所在团队最大的优势是什么(单选)

成员之间的互相信任

成员的整体素质高

主管领导卓越的领导能力与业务能力

团队分工合理

团队良好的绩效考核机制

其它（请将您的想法填写入下方方框）

您认为您的团队最大的问题是什么(单选)

领导带队无方，业务能力差

团队成员业务能力低

团队意识差

沟通不足

分工不合理，搭便车现象严重

缺乏有效的绩效考核机制

您对门店运营管理的建议和意见：

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