所在公司
西能公司
浙江火电
宇迪公司
鑫阳公司
广州铭誉
河南中州
深圳欧瑞士特
东莞佳航
天门神火
其他
所在班组
锅炉班
汽机班
一次班
二次班
脱硫班
燃除班
主控班
辅控班
综合班
其他
（ ）是企业安全管理的核心。
A.事故控制
B.风险管控
C.隐患排查
D.安全培训
风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，将（ ）确定重大风险、较大风险、一般风险和低风险的管控主体。
A.公司、车间、班组、岗位
B.公司、部门、车间、班组
C.公司、专业、车间、岗位
危险源是指可能导致人身伤害和或（ ）和或财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
A.精神损害
B.健康损害
C.身心损害
D.心理损害
风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和（ ）的组合。
风险分级是通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据（ ）划分等级。
A.风险评价
B.评价结论
C.评价结果
D.风险评估
风险分级管控的基本原则：（ ）。
A.风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
B.风险越小，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施
C.风险越大，管控级别越低；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施
D.风险越大，管控级别越高；下级负责管控的风险，上级必须负责管控，并逐级落实具体措施
企业生产安全事故隐患排查治理体系运行包括（ ）等4个步骤。
A.隐患辨识、隐患汇总、隐患治理、治理验收
B.隐患排查、隐患汇总、隐患治理、治理验收
C.隐患排查、隐患分级、隐患治理、治理验收
部门、班组的隐患排查内容，可根据所管辖区域隐患排查的数量、风险等级、分布等因素，进行重点关注，侧重于（ ），并应确保区域内所有风险点及危险源均能等到监控。
A.风险较低的风险点隐患排查
B.风险偏高的风险点隐患排查
C.风险较高的风险点隐患排查
D.风险偏低的风险点隐患排查
工作危害分析法能够全面地分析出（ ）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应的控制措施。
A.作业活动
B.设备设施
C.安全设施
D.工艺操作
应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（ ）。
A.救援控制措施
B.管理控制措施
C.演练控制措施
D.应急控制措施
风险评估主要内容包括（ ）。
A.会出现什么事故
B.分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源
C.分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故
D.评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施
隐患排查类型主要包括（ ）。
A.综合性隐患排查
B.专业性隐患排查
C.风险点排查
D.专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等
安全检查表编制依据包括（ ）。
A.有关法规、标准、规范及规定
B.国内外事故案例和企业以往事故情况
C.系统分析确定的危险部位及防范措施
D.分析人员的经验和可靠的参考资料
E.同行业或类似行业检查表等
以下情形（ ）可判定为重大风险。
A.违反法律、法规及国家标准中强制性条款的
B.发生过死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的
C.涉及重大危险源的
D.经风险评价确定为最高级别风险的
以下（ ）措施属于管理措施。
A.安全培训
B.制定操作规程
C.对产生或导致危害的设施或场所进行密闭
D.设置危险及有毒企业的排放口
危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。
任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。
排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级。
隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。
风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。
作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。
安全检查表法是一种定量的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。
工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动的一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。
重大隐患是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
对于一般事故隐患，根据隐患治理的分级，由企业各级（公司、车间、部门、班组等）负责人或者有关人员负责组织整改，整改情况要安排专人进行确认。