2021年部门工作调查问卷(技术部)

亲爱的同事,你好!为了解技术部各项工作开展情况,掌握目前存在的不足之处,以便于有针对性的提出改善,现对各板块涉及人员进行匿名调查。请各位同事根据自己的实际情况对各问题进行打分评价,问卷调研工作全程保密,调研结果将会为后期工作改善提供有效支持,十分感谢你的配合!
工装改善及时性、有效性?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
对于现场质量问题的处理意见给予决策反馈的及时性如何?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
订单生产工艺文件相关资料更新的及时性和准确性,可执行性?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
生产单下达后相应的产品工艺是否跟进确认及时?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
对于新设备、新技术、新工艺、新材料的使用,前期培训及现场支持度如何?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
是否积极主动的其他部门解决客户问题反馈?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
在生产订单环节对产品相关质量把关是否严格?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
你认为他的综合办事效率如何?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
你觉得他的专业知识水平如何?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
你对他日常工作中与同事沟通的礼貌礼仪,相互尊重等态度是否满意?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
您对他配合各部门开展日常工作时的敬业程度评价是?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
在工作中,当有紧急事宜需要处理时,他对其他部门工作的是否配合?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
你觉得他在工作中给予你的支持力度如何?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
你觉得他在与你日常业务事宜上的沟通是否顺畅?
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
工作热情 - 他工作中处事公平公正,不偏袒无私心,主动帮助有需要的人
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
自律能力 - 他遵守公司相关规定,自律并且以身作则
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
领导能力 - 他在团队中具有威信,有凝聚力,说服力强
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
沟通能力 - 他对例会内容的传达,表述清晰,员工容易理解
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
沟通能力 - 他对例会内容的传达,表述清晰,员工容易理解员工关怀 - 他经常找员工沟通交流,关心员工工作生活
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
培训能力 - 他会培训业务知识(技术提升/设备管理等)
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
业务能力 - 他日常工作安排合理,个人业务技能(技术提升/设备管理等)娴熟
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
管理能力 - 他重视设备管理,定期安排维护、检修设备
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
管理能力 - 他重视成本管控,设备维修方案合理,性价比高
龙仕明
孙力
邓存峰
林基选
问答一:您目前最需要技术部提供哪方面的支持?(非必答题)
    ____________
问答二:您对技术部的工作进一步改善有哪些建议?(非必答题)
    ____________
问答三:技术部与您工作相关亟待解决的问题?(非必答题)
    ____________

26题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建