感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
你所属的部门：
时帧——模型
时帧——动画
时帧——特效/解算
时帧——灯光合成
分帧
你觉得沟通带给你的影响是
多数情况下是让人兴奋的/成就感的
多数情况下是让人沮丧的/有压力的
有哪些沟通的小技巧可以分享给大家
有效表达的技巧（讲清楚自己的诉求）
倾听技巧（理解他人隐藏的需求）
谈判技巧（最大权益争取我方权益）
察言观色技巧（洞察人心）
突发情况应对策略
其他
你觉得沟通中最难的是什么？
有效表达（口齿清晰、流利表达、讲明白）
理解问题的本质（倾听、反馈）
达成共识（坚持立场、争取权益）
危机化解
不同对象的沟通策略
外包反馈的标准话术
对于沟通培训的需求是？
解决内部沟通问题（导演、制片、组员）
解决外部沟通（导演、供应商、甲方）
对沟通体系化的认知和学习
常用的沟通技巧掌握
你期望的培训方式
线上课程自学
线下“吐槽大会”分享+答疑
线上线下相结合
专项培训课程
你认为谁来分享/答疑解惑更能够解决实际工作中的问题？
中心负责人（如：高大大）
部门负责人（如：山山总）
审核岗/组长（如：赵力）
平台支持（如：刘佳/小雪/黄雪丽）
你希望培训的频率是？
1周1次，每次10-20分钟
1月2次，每次30-60分钟
1月1次，每次60-90分钟
季度开展，时间待定