《职场EQ与情绪管理》培训前后自我觉察

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请在0~10分之间评估,0分是最低分,10分是最高分。
您的姓名
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当我们处于压力之下的时候,内在应对心态有何不同?
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在共情能力方面,是否有意识的改善与提升:
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在工作场合分享观点或演讲的时候,可以同时影响4种型格的人,你尝试做了哪些?
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在工作场合与人沟通的时候,身体姿态有否不一样?
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缓解紧张焦虑的压力中,有那些改变与尝试?
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面对压力,你是否用到了“长高长大”法觉察自己身心的变化:
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在授课时有否尝试心理学的小游戏及互动为自己设计一个破冰游戏?如果有,简单举例(此问题针对授权学员):
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8题 | 被引用2次

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