探博士工作调配满意度调查

出差工作安排响应的及时性？（是否能及时给出相关时间？很少或未出现事情遗漏，临时安排的情况？）

出差工作安排的合理性？（出差同事能否实际解决现场问题？时间、行程是否合理？不出现因个人原因导致的行程问题）

出差工作安排的组织与协调能力？（能否协助解决突发紧急现场？能否根据实际情况安排最优人员）

出差工作安排结果的跟踪与反馈（是否向运营或技术同事了解过出差的效果？是否清楚每次出差工作开始与结束的时间节点）