员工离职原因影响因素问卷调查

尊敬的XXX先生/女士：

感谢您为公司付出的辛勤劳动，我们对您即将离开公司表示深切的遗憾。希望您抽出时间参与本次的调查。此次调查旨在深入了解您离职的真实原因，从而改进我们的工作，对您的信息我们将严格保密，请您不要有所顾虑，根据真实情况作答。期盼获得您的宝贵意见，感谢您的配合与参与！

感谢您的辛苦付出，公司祝福您前程似锦，一切顺利！

请您根据真实感受选择：

企业的晋升通道与晋升速度无法匹配我的职业生涯发展规划

同意

没感觉

不同意

我现在的工作岗位无法让我充分发挥个人能力

同意

没感觉

不同意

我的家人、配偶、朋友对我的工作岗位并不认可

同意

没感觉

不同意

我已经/希望找到一份薪资更高的工作

同意

没感觉

不同意

我目前无法负担房贷/房租/孩子抚养费等必要支出

同意

没感觉

不同意

我获得的薪酬不足以匹配目前的工作岗位职责

同意

没感觉

不同意

我不太擅长和直属上司就工作上的问题进行深入交流

同意

没感觉

不同意

我的上司对我的工作能力和态度并不认可

同意

没感觉

不同意

我和同事在日常的生活与工作中不能融洽相处

同意

没感觉

不同意

我认为企业人文关怀有待提高，在工作餐、高温补贴、团建活动、节假日福利等方面都有进步空间

同意

没感觉

不同意

工作岗位的地理位置、工作环境都令我无法接受

同意

没感觉

不同意

我认为工作强度、工作时长，任务繁重程度都不合理

同意

没感觉

不同意

12题 | 被引用6次

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