【象盒平台】企业文化测试(E卷)

考前须知:扫码后请在15分钟完成!答题禁止文字复制粘贴;答题时,若超过45秒,无任何操作,系统自动强制交卷,可切屏5次,超过切屏次数,系统也会自动强制交卷。准备好,开始答题吧!
姓名
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部门
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【单选题】企业的司训是?
A.国家·关爱、社会、荣誉
B.国家·平台、荣誉、责任
C.国家·平台、荣誉、关心
D.严格·关爱、平台、责任
【单选题】公司核心文化是伙伴文化,伙伴文化包括?
A.团结、互助、共享
B.品质、服务、效率
C.微笑、热诚、创新
D.平等、关怀、分享
【单选题】理想、正能量、担当属于独特文化的哪部分内容?
A.最高品质
B.行动准则
C.领导人的品质
D.服务理念
【单选题】走进新环境,美好新生活:这里没有员工,没有打工者,大家是地位平等、相互关怀,共享快乐的【 】。
A.事业伙伴
B.追梦人
C.拼搏者
D.合作伙伴
【单选题】合伙人就是共同投资、共同经营、参与分红的一种合作合伙关系;象盒平台·伙伴关系是【 】。
A.职业合伙人
B.普通合伙人
C.事业合伙人
D.店铺合伙人
【填空题】成长模式:
填空1    ____________
【填空题】事业合伙人的六大核心理念包括:
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
【填空题】每个人都是合伙老板,我们只招老板不找打工的——新环境体制是
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【填空题·顺序错误不得分】平台中常用的三种思维模式包括
填空1    ____________
填空2    ____________
填空3    ____________
【填空题】新环境独特文化 品牌使命是?
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【判断题】新环境的味道是吃得苦,耐得烦,霸得蛮,了得难。
【判断题】非工作期间,伙伴可邀请亲朋好友使用自己的办公电脑特别是内网。
【判断题】衡量个人/部门伙伴完成工作量的依据是上级或者其他伙伴的评价,部门负责人应每日安排人统计并定期查看,分析与沟通。
【判断题】发现和解决问题的行动路径:首先第一步是通过数据分析或现象分析来发现问题
【判断题】对于记者或者有疑似暗访人员上门,总部或门店人员可以接受采访或者媒体人员的询问
【多选题】职能部门管理方针是
B.严格要求,用心关爱
A.及时沟通、耐心解答
C.维护规则,承担责任
D.坚持原则,灵活沟通
职业化的三个基本点分别是?
A.国家·平台、荣誉、责任
B.职业人要为高标准的产出负责
C.团队协作
D.职业人必须为自己的职业生涯负责
以下哪些选项属于象盒·新环境的优势?
A.简单信任无套路,平等分享有关怀
B.自研系统真齐全,依托象盒大平台
C.万千客户已信赖,持续发展纳贤才
D.事业合伙永获利,价值积累汇成海
职能部门服务标准
A.微笑迎接、语气柔和
B.及时沟通、耐心解答
C.有幸相识、真诚相待
D.终结问题、陪同欢送
E.递上茶水、话术专业
7S标准包括整理、整顿、清扫、清洁、【】、【】、【】。
A.安全
B.规范
C.节约
D.素养

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