您好!为深入了解中等职业学校“双师型”教师队伍现状情况,为研究“双师型”教师培养路径,提高“双师型”教师队伍的质量,我们拟开展本次调研,恳请你根据自己了解的真实情况为我们提供宝贵的意见和建议。本次调研仅用于研究所有,没有其他商业用途,我们保证贵校的所有信息均不外流。感谢你的支持和帮助!
年龄
30岁以下
30-40岁
41-50岁
50岁以上
您所持有的专业技术等级证书与目前所教专业课是否匹配
您是否被学校或上级教育行政部门认定为“双师型”教师
您对中职院校双师型教师培养的看法
非常重要
比较重要
一般重要
比较不重要
完全不重要
(多选)教师急需通过在职培养提升的能力
教学能力
专业实践能力
社会服务能力
教科研能力
团队合作能力
其他
您认为“双师型”教师在职培养的最有效方式
学历提升
到相关企业进修学习
校本培训
教育主管部门组织的培训
其他
(多选)衡量“双师型”教师在职培养质量的有效方法
取得行业职业资格证书
取得行业专业技术职务
能承担或参与企业真实项目
提高教学效果和学校满意度
贵校建立了“双师型”教师的评价激励机制
非常不符合
有些不符合
不确定
有些符合
非常符合
贵校领导很重视“双师型”教师队伍建设。
非常不符合
有些不符合
不确定
有些符合
非常符合
贵校能够严格落实国家“双师型”教师的相关政策。
非常不符合
有些不符合
不确定
有些符合
非常符合
贵校建立有“双师型”教师培训机制,并每年组织开展多次校内“双师型”教师的校本培训。
非常不符合
有些不符合
不确定
有些符合
非常符合
贵校每年多次组织“双师型”教师参加校外培训。
非常不符合
有些不符合
不确定
有些符合
非常符合
“双师型”教师培训内容倾向于理论化、操作性不强。
非常不符合
有些不符合
不确定
有些符合
非常符合
(多选)您希望双师型教师队伍建设上做出哪些努力?
更多宣传和引导
更多职称,工资绩效,岗位竞聘上的激励政策
青年教师强制性培养要求
更多组织校企合作,专家讲座等
引入外聘兼职教师团队